minimální mzda

Minimální mzda vzroste na 13 350 korun, rozhodla vláda

ilustrační foto archiv PvNovinky.cz

Minimální mzda vzroste od ledna o 1150 korun na 13 350 korun, rozhodla v úterý ráno vláda. Jedná se o druhé největší nominální navýšení od roku 1991.

Spolu s minimální mzdou se zvedá i zaručená mzda, která představuje nejnižší výdělek, na který má pracovník podle odbornosti a složitosti práce nárok. Místo dosavadních 12 200 až 24 400 korun bude nově činit 13 350 až 26 700 korun.

Za minimální mzdu pracují asi čtyři procenta zaměstnanců, tedy kolem 150 000 lidí. Naposledy rostla letos v lednu o 1200 korun na 12 200 korun. (Zdroj MPSV)

Minimální mzda je od ledna vyšší o 1200 Kč

ilustrační foto archiv PvNovinky.cz

Minimální mzda se od 1. ledna 2018 zvyšuje o 1200 Kč na 12 200 Kč. O této úpravě rozhodla vláda v srpnu loňského roku. Základní hodinová sazba hrubé minimální mzdy se zvyšuje z původních 66 Kč na 73,20 Kč. Za nejnižší mzdu v Česku pracuje zhruba 132 tisíc lidí.

O zvýšení minimální mzdy ministerstvo informuje veřejnost mj. prostřednictvím letáku, který je distribuován na jednotlivá pracoviště Úřadu práce ČR, krajské či finanční úřady. „Zvýšením minimální mzdy chceme povzbudit všechny poctivě pracující a zároveň nezaměstnané motivovat k práci. Společnost potřebuje jasný apel, že se vyplatí pracovat, nikoli být doma a pobírat sociální dávky,“ řekla ministryně práce a sociálních věcí Jaroslava Němcová. 

Minimální mzda je od 1. ledna 2017 vyšší

ilustrační foto archiv PvNovinky.cz

Minimální mzda se od 1. ledna 2017 zvýší o 1 100 Kč. Ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová prosadila ve vládě návrh na její zvýšení na 11 000 korun za měsíc. Základní hodinová sazba hrubé minimální mzdy se zvýší z 58,70 Kč na rovných 66 Kč za hodinu. MPSV o této novince informuje veřejnost mj. prostřednictvím letáku, který je distribuován na ÚP ČR, krajské či finanční úřady.

„Pracovat se musí vyplatit, a proto se snažíme postupně zvyšovat minimální mzdu,“ uvedla ministryně práce Michaela Marksová a zároveň dodala: „Postupným zvyšováním minimální mzdy chceme motivovat lidi k větší aktivitě, aby nemuseli být závislí na sociálních dávkách.“ Nově tak bude činit minimální mzda 66 Kč pro zaměstnance odměňované hodinovou mzdou a pro zaměstnance odměňované měsíční mzdou ve výši 11 000 Kč. V obou případech se předpokládá čtyřicetihodinová týdenní pracovní doba.

Minimální mzda se může od ledna zvednout o 700 korun

ilustrační foto

 

Ministerstvo práce navrhuje, aby se od ledna zvýšila minimální mzda o 700 korun na 9900 korun. O stejnou částku už narostla od začátku letošního roku. MPSV navrhuje i úpravu nejnižšího výdělku lidí s invalidním důchodem. Jejich minimální mzda je nyní 8000 korun, zvednout by se mohla buď na 9000 korun, nebo na 9300. Rozhodovat o tom bude vláda.

Návrh předpokládá s navýšením hodinové sazby z 55 na 58,70 korun. Minimální mzda se zvýšila naposledy letos v lednu o sedm set na 9200 korun.

Zvednout by se měla minimální mzda i pracovníkům, kteří pobírají invalidní důchod. Jejich nejnižší výdělek je o 1200 korun nižší než u ostatních. Dosahuje 8000 korun, tedy 48,10 korun na hodinu.

Vláda zvedla minimální mzdu

ilustrační foto

 

Vláda zvýšila minimální mzdu v České republice z 8 500 korun na 9 200 korun měsíčně. Nejnižší hodinová mzda se zvýší na 55 korun.  Ke změně dojde od ledna 2015, i přes nesouhlas některých zaměstnavatelů. Ti, kdo za minimální mzdu pracují, přídavek vítají. 

„Minimální mzda je v naší zemi velmi nízká a lidem, kteří za ni pracují, neumožňuje důstojnou existenci. Dlouhodobě zastávám názor, že minimální mzdu je nutné postupně zvyšovat tak, aby plnila motivační roli v porovnání s příjmem získávaným ze sociálních dávek,“ sdělil iDNES.cz premiér Sobotka. Počítá navíc s tím, že minimální mzda má růst i v příštích letech.