Řeší vaše společnost dlouhodobě nedostatek zaměstnanců v dělnických profesích?
Vydáno: Po, 06/06/2016 - 12:00
ilustrační foto OHK Prostějov
Lze na českém trhu práce získat zaměstnance, kteří tu nejsou či pracovat nechtějí? Na odborných seminářích se dovídáme, že dobře již v oblasti náborů bylo a bude hůř.
Řešení ale existuje. Okresní hospodářská komora Prostějov nabízí výměnu osobních zkušeností s náborem zaměstnanců mimo EU prostřednictvím semináře „Praktické zkušenosti z pohledu zaměstnavatele se zaměstnáváním osob ze třetích zemí“.
Seminář se uskuteční ve středu 8.6.2016 od 9,00 hodin v Národním domě Prostějov, v červeném salonku.
Jaké informace získáte?
- Seznámíme vás s možností, jak řešit nábor zaměstnanců v praxi.
- Předáme praktické zkušenosti, jak lze řešit nábor mimo EU se zaměřením na země východního bloku.
- Poskytneme návod, jak připravit a realizovat projekt, který zabezpečí dostatek kvalifikovaných zaměstnanců.
"Nenechejte si ujít jedinečnou příležitost k získání cenných praktických zkušeností od Ing. Ladislava Kožíška, který vede projekty zaměstnávání Ukrajinců v distribučních centrech, má dvanáctiletou praxi v pozici HR manažera nadnárodního českého zaměstnavatele, je certifikovaným lektorem a projektovým manažerem. Věnuje se lektorské činnosti na témata personálního managementu, pracovního práva a náboru kvalitních a propouštění problémových zaměstnanců", upřesňuje Helena Chalánková, ředitelka OHK v Prostějově.
Na seminář je nutná registrace na OHK v Prostějově. (red)
Poslat nový komentář