Město hledá kurátora na oddělení sociální prevence. Je to snad práce pro vás?

ilustrační foto

Vznik pracovního poměru úředníka je podmíněn splněním předpokladů dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, tzn., že úředníkem se dle tohoto zákona může stát fyzická osoba, která:

 je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě fyzická osoba, která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt,

 dosáhla věku 18 let,

 je plně svéprávná,

 je bezúhonná,

 ovládá český jazyk

 splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem.

Další požadavky:

 vysokoškolské vzdělání v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku dle § 110 zák. č. 108/2006 Sb., o sociálních službách - podmínkou

 znalost a praxe z agendy kurately pro mládež - výhodou

 zkouška odborné způsobilosti pro správní činnost na úseku sociálně-právní ochrany dětí - výhodou

 znalost a orientace v právních předpisech, zejména: - zákon č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí - zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník

 morální předpoklady pro výkon práce ve veřejné správě

 schopnost efektivně komunikovat s veřejností, korektní vystupování

 spolehlivost, vysoké pracovní nasazení, schopnost učit se novým poznatkům

 časová flexibilita

 znalost práce na PC na uživatelské úrovni (Word, Excel) – podmínkou

 bezchybný písemný projev - podmínkou

 řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič – podmínkou

 vhodné i pro absolventy.

Co magistrát nabízí?:

 příjemné pracovní prostředí

 pružné rozvržení pracovní doby

 5 týdnů dovolené

 indispoziční volno

 stravovací a benefitní karta

 příspěvek na penzijní připojištění

 účast na vzdělávacích akcích (rozvoj odborných i měkkých dovedností)

 možnost čerpání příspěvku ze sociálního fondu.

Přihláška musí obsahovat tyto náležitosti:

 jméno, příjmení a titul uchazeče, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, druh a číslo dokladu prokazujícího totožnost a státní občanství a, je-li zájemce cizinec, který není občanem členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Evropského hospodářského prostoru, též číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu, datum a podpis.

K přihlášce uchazeč připojí následující doklady:

 životopis, ve kterém budou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech

 výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem ne starší než 3 měsíce; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením (při podání přihlášky lze výpis z rejstříku trestů nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti a výpis z RT doložit nejpozději před uzavřením pracovní smlouvy)

 ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (při podání přihlášky lze doložit prostou kopii dokladu a ověřenou kopii doložit nejpozději před uzavřením pracovní smlouvy).

Nedoložení výše uvedených dokumentů je považováno za nesplnění formálních požadavků a je důvodem k vyřazení z účasti ve výběrovém řízení. Žadatel nese náklady, které mu účastí ve výběrovém řízení vznikly.

Přihlášku můžete doručit následovně:

 prostřednictvím podatelny Magistrátu města Prostějova na adrese nám. T. G. Masaryka 130/14, Prostějov 796 01

 prostřednictvím pošty na adresu Magistrát města Prostějova, personální oddělení, nám. T. G. Masaryka 130/14, Prostějov 796 01

 prostřednictvím datové schránky města Prostějova: mrtbrkb

Obálka musí být vždy označena zn.: „VŘ – referent/ka sociálních věcí“.

Platové zařazení: 11. platová třída, dle příslušných platových předpisů (+ osobní ohodnocení dle pracovního výkonu).

Pracovní poměr: plný pracovní úvazek na dobu určitou (zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou).

Místo výkonu práce: Prostějov.

Termín pro podání přihlášky: do 31.10.2025, včetně.

Předpokládaný nástup: prosinec 2025/ leden 2026, příp. dle možností vybraného uchazeče.

Bližší informace o pracovním místě podá: Mgr. Bc. Marcela Vejmělková, vedoucí Odboru sociálních věcí, tel. č. 582 329 550 nebo Mgr. Bc. Pavlína Dočkalová, vedoucí oddělení sociální prevence, tel. č. 582 329 545 nebo Mgr. Zdeňka Bendová, vedoucí personálního oddělení MMPv, tel. 582 329 162.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu. (tajemník úřadu Libor Vojtek)